O tom, že by mÄ›l každý z nás mÃt nÄ›jakého konÃÄka, nenà sporu. Potvrzujà to koneckonců i psychologové, kteřà jej dokonce oznaÄujà za jednu ze základnÃch vÄ›cà pro duÅ¡evnà pohodu. Ulevuje nám od stresu a pomáhá najÃt novou perspektivu. Je to tedy vÄ›c veskrze užiteÄná.
Â
OvÅ¡em konÃÄkem je ÄlovÄ›k skuteÄnÄ› jen málokdy živ. Naprostá vÄ›tÅ¡ina z nás tak musà chodit také do zamÄ›stnánÃ, tedy pokud chce mÃt co jÃst a kde bydlet. Na vÄ›tÅ¡inu konÃÄků jsou navÃc penÃze také potÅ™eba. Nenà tedy pochyb, že zamÄ›stnánà by pro nás mÄ›lo být velmi důležité.
Â
Â
Problém je, že mnohdy nastávajà situace, kdy se naÅ¡e konÃÄky a práce dostávajà do konfliktu. A zdaleka nejde jen o to, že bychom si radÄ›ji prohlÞeli svou sbÃrku známek, než pracovali. To ani nelze považovat za konflikt, nýbrž za nÄ›co naprosto normálnÃho. Do sporu se dostanou v jiných pÅ™Ãpadech.
Â
JednÃm z nich může být napÅ™Ãklad to, že se koná nÄ›jaká akce, která se s naÅ¡Ãm konÃÄkem váže, a na kterou bychom chtÄ›li jÃt. V práci vÅ¡ak volno nedostaneme, naopak, v ten den musÃme dÄ›lat pÅ™esÄas. To je asi ten zdaleka nejÄastÄ›jÅ¡Ã pÅ™Ãpad, ovÅ¡em nenà ani zdaleka jediný.
Â
Â
Dále se může napÅ™Ãklad ve hÅ™e pořádat nÄ›jaká speciálnà promo akce, která bude trvat jen pár hodin. A jako naschvál to vyjde zrovna na chvÃli, kdy bychom mÄ›li být v práci. Je pak jasné, že ani toto nenà zrovna nic pÅ™Ãjemného. Jak se s tÃm tedy vypořádat?
Â
V naprosté vÄ›tÅ¡inÄ› pÅ™Ãpadů by mÄ›lo mÃt jasnou pÅ™ednost zamÄ›stnánÃ. To ostatnà by mÄ›lo pÅ™ijÃt pouze v naléhavých pÅ™Ãpadech – pokud se nám napÅ™Ãklad zranà pes a je potÅ™eba s nÃm jet ihned k veterináři. Pokud vÅ¡ak nejde o zdravà Äi o život, pak má zkrátka práce pÅ™ednost.
Â
JistÄ›, nenà to pÅ™Ãjemné, avÅ¡ak musÃme si pamatovat, že aÄkoliv máme svůj konÃÄek radÄ›ji, zamÄ›stnánà potÅ™ebujeme k tomu, abychom jej vůbec mohli provozovat. Je tedy jasné, co je důležitÄ›jÅ¡Ã.